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为什么人才引进很坑
1、人才引进很坑原因：五年服务期，五年之内不能调动档案，也不出具任何同意报考证明。很多地方都有这个硬性规定，既然已经明文规定，那么就算你所在单位的一把手同意，在人社局这一关就无法通过。
2、不履行承诺：引进人才的机构或企业在招聘时会承诺诸如高薪、优厚待遇、良好的职业发展前景，但事实上并未履行承诺，使得许多人才感到被欺骗和失望。
3、不光是收入低，最主要的是你没有上升渠道，没有发展空间。
4、缺乏晋升机会。人才在加入企业时希望有更好的职业发展空间和晋升机会，人才引进企业不能满足这些需求，导致人才赔钱也会离开。企业文化不适应。
5、同时打消本组织原有员工的积极性，引进的人才对组织情况不熟悉会造成工作上的耽误。双人才引进的待遇及落实问题，也是让人觉得很坑的。人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。科研单位有项目启动费。
6、人才引进的渠道狭隘。人才引进方式不够灵活。人才引进的结构不够合理。人才流失趋势仍未得到褐制。对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。
科普:北京落户篇——人才引进
1、北京人才引进政策和办理流程及材料 北京人才引进公司符合条件： 凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
2、年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。
3、北京户口政策规定落户是可以通过积分、工作、人才引进和留学四种方式落户北京户口。户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。
4、办理流程 引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后。 由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。
清华北大可以直接落户北京吗知乎?
清华北大可以直接落户北京。北京市发布《北京市引进毕业生管理办法》（以下简称《办法》）。
上学期间可以迁户口到学校的集体户上，但是毕业之后还是需要根据北京的落户政策进行评判。北京有以下几个落户条件可以选择。考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位。
如果只是就读双证非全日制研究生是不能直接落户北京的，但是想要落户北京也不是没可能，主要有以下两种途径：报考北京事业单位...中国在职研究生招生 北京户口落户政策2022最新 应届毕业生在北京工作落户。
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北京人才引进政策2022
1、北京引进人才需符合这些基础条件，具体如下：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、北京人才落户办理流程首先要做的就是准备好办理资料，主要包含的证件资料有：申请人的***、学位证、专业证书、引进人才审批表等资料的原件和复印件。
3、此前，有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。商人为北京市经济发展作出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。
4、【法律分析】：北京人才积分落户条件具体如下：持北京市有效居住证；年龄45周岁以内；在京连续缴纳社会保险7年及以上；本人无刑事犯罪记录；学历条件优秀者；关于北京投靠落户。
北京留学生人才引进落户审核通过率
北京人才引进指标[_a***_]通过率大约是百分之10。根据查询相关公开信息显示：北京人才引进指标是，北京市引进人才坚持数量素质并重的原则，以“两高一低”（高学历、高级职称、低年龄）的人才为主要目标。
引进初审过了复审被拒概率10%，一般情况下，被拒的概率比较低。因为过了初审，说明申请人的初步条件已经达到平台要求，不过，复审被拒概率最终取决于初审是否严格，有密切关系。
根据相关资料查询，不难。北京人才引进审批是好通过的因为北京需要很多的人才，如果审批程序复杂的话，那么就会影响效率的，所以是好通过的。
能。留服是指中国留学服务中心，是教育部直属事业单位，符合落户条件在留服中心办理，初审后，其他审核流程是很快的，因此是能审核通过的。审核是一种评价管理过程有效性、识别风险和确定满足要求的方法。
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