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请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问?没有经验又该如何入行?谢谢...
1、首先你没有汽车方面的销售经验，大牌子的要求很高，比如奔驰，奥迪等。
2、S店招聘，一般可以选择以下渠道： 人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。
3、现在正轨的4S店招聘一般有三个途径吧，第一就是各大招聘网，像前程无忧啊之年招聘啊等等。。第二就是招聘会。第三就是一些求职报纸上有。当然你有什么朋友在4S店也可以引荐一下。。
北京奔驰汽车有限公司待遇怎么样
梅赛德斯奔驰北京研发中心待遇如下：高工资水平：梅赛德斯奔驰北京研发中心的平均月薪为￥23829，中位数为￥22817。这一工资水平相对较高，可以为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
首先，北京奔驰汽车有限公司的薪酬水平相对较高，员工的基本工资、绩效奖金、年终奖金等方面都比较优厚。
北京奔驰汽车有限公司平均工资为13323元/月，其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，北京奔驰汽车有限公司年终奖平均44722元。
北京奔驰普工年终奖金是27625元。北京奔驰汽车有限公司平均工资为13403元每月，其中22%的工资收入位于区间6000元每月以下，22%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，北京奔驰汽车有限公司年终奖平均27625元。
汽车销售工作简历怎么写
1、在职职位：销售主管 工作职责：销售产品和服务，整理客户资料、销售协议、合同等存档管理，完成相关销售报表。
2、简历自我评价 积极进取，善于沟通，具有强烈的上进心，愿接受工作压力，不畏难。动手能力强，能够独立完成，上级领导下达的任务。做事认真仔细，有耐心不畏难。
3、推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
4、工作经历：2007年9月——2010年5月湘潭蓝马汽车销售服务有限公司 担任职务：汽车销售顾问及组长 工作荣誉：荣获湖南蓝马车业集团宏鼎公司“2009年度五菱汽车销售标兵”。
5、汽车个人简历自我评价怎么写范文一本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。
6、工作描述： （1）负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。 （2）负责对本销售人员的管理和工作分配。 （3）领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
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